it 
en
Codice Etico
Duplomatic MS Spa, ai sensi del Decreto Legislativo n. 231/2001 "Disciplina della responsabilita' amministrativa delle persone giuridiche, delle societa' e delle associazioni anche prive di personalita' giuridica, a norma dell'articolo 11 della legge 29 settembre 2000, n. 300" si è dotata di un Codice Etico.
Chiunque, sulla base del proprio giudizio, ravvisi fatti che costituiscono o possono costituire una violazione del Codice Etico di Duplomatic MS Spa, può contattare l’Organismo di Vigilanza all’indirizzo di posta elettronica odv_231@duplomatic.com.
Le segnalazioni possono essere effettuate in forma anonima o non anonima, fermo restando che l’Organismo di Vigilanza assicurerà la riservatezza dell’identità dei segnalanti, fatti salvi gli obblighi di legge.
Whistleblowing
Duplomatic MS Spa promuove una cultura aziendale basata su integrità, trasparenza e responsabilità.
Attraverso il sistema di whistleblowing, dipendenti, collaboratori e stakeholder possono segnalare in modo sicuro e confidenziale eventuali comportamenti non conformi ai principi del Codice Etico o alle normative applicabili.
Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo
In linea con i più elevati standard di corporate governance e compliance, Duplomatic MS ha adottato un Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del Decreto Legislativo 231/2001.
Il Modello 231 definisce il sistema di regole, procedure e controlli volto a prevenire la commissione dei reati previsti dalla normativa e a promuovere comportamenti etici e responsabili nello svolgimento delle attività aziendali.
Il documento descrive i principi generali del sistema di compliance adottato dalla società e costituisce parte integrante del framework di integrità aziendale.